绛县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入贯彻学习党的二十大精神及工会十八大精神，全面落实县委“正、实、干”要求，加快建设四个“一流”标准，以“党建带工建，工建促党建”的工作思路，勇担政治责任，忠诚履职尽责，致力发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，团结带领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走，为实现绛县更高质量发展打牢基础、提供保障。

服务大局，担当作为。及时为企业注血纾困，助推企业复工复产。简化程序为1244家小微企业全额返还工会经费261.8万元；致力促进消费提振经济，为47家困难小微企业和新就业形态劳动者发放一次性特别电子消费券94.95万元，惠及职工6417人；持续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，为横水镇坡底村争取工程资金，硬化乡道4.5公里；依托各级工会力量助力消费扶贫，与140个企事业单位签订消费帮扶协议，价值近600余万元。让“工”字品牌在服务绛县经济社会高质量发展中发挥积极作用。

深化改革，评先树优。持之以恒深化产业工人队伍建设改革，组织举办全县推进产业工人队伍建设改革工作专题培训班，发挥工会牵头抓总作用。推荐表彰省劳动模范2人，省五一劳动奖章2人，省工人先锋号1个；市劳动模范29人，市五一劳动奖章8人，市模范单位2个，市模范集体2个。积极推进“五小”竞赛“六化”提质行动，组织298家企事业单位的3万余人参与，取得职工创新成果32项，已应用到生产实践中的成果28项，创造经济效益5873.84万元；高标准创建省级传统工艺（手艺）大师创新工作室1个，市级职工（劳模）创新工作室5个，累计拨付创新专项补助资金31.5万元。

真情服务，温暖职工。筹集“两节”送温暖慰问资金398万元，慰问困难职工1931人次；重点开展“1311”重大工程慰问活动；“春送岗位”提供就业岗位2300多个；“夏送清凉”慰问高温一线职工2800余人次；“金秋助学”资助24名困难职工子女圆了高校梦。精心提供暖心服务项目；建设打造8个户外劳动者爱心驿站，2个司机之家（其中：省级新就业形态劳动者职工之家示范点1个），7个妈咪小屋；创新普惠服务，吸引27家企业加入职工普惠合作，企业增收经济效益，群众得到实惠；组织110个单位，1.4万名会员加入到职工大病医疗互助保障，投保金额60余万元，理赔110余人次，30余万元，有效降低会员职工因病致困风险。